Obtenez les bons indicateurs en mieux-être
inpowr Leadership est une solution qui permet à vos employés de prendre en charge l’amélioration de leur bien être tout en donnant à votre organisation la vue d’ensemble et les bons indicateurs pour qu’elle fonctionne de manière plus productive, efficace et durable.
Optimisez la navigation de vos programmes en santé et mieux-être
inpowr identifie ponctuellement les préoccupations personnelles et professionnelles qui affectent le bien-être physique, mental et social de vos employés. Nous optimisons ainsi la navigation en santé et mieux-être en dirigeant les employés aux bonnes ressources dans leur parcours en soins de santé.
Contrez les effets du présentéisme et de l’absentéisme grâce à une solution SaaS complète qui optimise vos programmes en santé et mieux-être.
Pour vos employés
Une application offrant tous les outils nécessaires pour prendre son bien-être en main
Donnez-leur accès à la première application d’autocoaching conçue pour mesurer et prendre les commandes de son bien-être au quotidien afin d’atteindre un meilleur équilibre, tant dans la vie personnelle que professionnelle.
L’application permet à vos employés :
de mesurer leur état de bien-être,
d’être guidés dans l’exploration de solutions,
d’agir sur certaines perturbations qui les préoccupent,
de mesurer les impacts de leurs actions sur leur bien-être.
Pour votre organisation
Des données probantes et un indicateur de performance en continu
La plateforme collaborative récolte des données et des informations quotidiennes probantes pour vous aider à prendre de meilleures décisions d’affaires. Elle permet de constater les aspects de vie les plus à risque chez vos employés afin de mieux cibler vos interventions.
La plateforme inpowr Leadership permet à votre organisation :
d’obtenir un portrait continu du bien-être de vos employés,
de suivre les variations à la hausse et à la baisse dans le temps,
d’identifier les préoccupations qui les affectent sur 30 aspects de vie,
d’obtenir une vue d’ensemble plus clair de l’impact de la gestion du changement.
L’application permet à vos employés :
de mesurer leur état de bien-être,
d’être guidés dans l’exploration de solutions,
d’agir sur certaines perturbations qui les préoccupent,
de mesurer les impacts de leurs actions sur leur bien-être.
La plateforme inpowr Leadership permet à votre organisation :
d’obtenir un portrait continu du bien-être de vos employés,
de suivre les variations à la hausse et à la baisse dans le temps,
d’identifier les préoccupations qui les affectent sur 30 aspects de vie,
d’obtenir une vue d’ensemble plus clair de l’impact de la gestion du changement.
Programme de certification Leader en santé mentale
Jumelez votre solution inpowr Leadership au programme de certification « Leader en santé mentale » de Relief.
Une solution complète pour les moyennes et grandes entreprises qui permet d’identifier les préoccupations personnelles et professionnelles quotidiennes des employés tout en créant un environnement sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale.
En obtenant les bons indicateurs en santé et mieux-être avec inpowr, vous pourrez ainsi optimiser votre programme en santé mentale avec Relief.
Réduisez le présentéisme
Favorisez une saine gestion coresponsable du présentéisme grâce à l’application inpowr et sa plateforme collaborative.
Favorisez le dialogue
Gérez les préoccupations de vos employés dans les changements organisationnels grâce aux données recueillies par inpowr.
Gérez le changement différemment
Soyez à l’écoute des préoccupations de vos employés qu’ils soient au bureau ou en télétravail.
Bâtissez votre marque employeur
Améliorez le recrutement et la rétention en adoptant une solution proactive et innovante axée sur le bien-être global.
Une démarche scientifique continue
Notre développement repose sur la recherche et est axé sur l’avancement de la science. La mesure du bien-être, telle que nous l’avons conçue, repose sur une démarche scientifique débutée il y a plusieurs années déjà et nous priorisons toujours la collaboration avec différents chercheurs et les universités pour l’avancement et la validation de nos solutions.
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