OPTIMISATION DES PROGRAMMES D’AVANTAGES SOCIAUX
Aidez vos employés à maintenir un bon équilibre de vie
En quelques minutes à peine, l’application inpowr aide vos employés à identifier les aspects qui font obstacle à leur bien-être et à choisir les bonnes ressources d’aide de vos programmes.
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Aiguillez vos employés vers les bonnes ressources d’aide pour leurs besoins en santé et mieux-être
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Mesure du bien-être en continu
Élaboration d’un plan d’action personnel
Accès aux ressources d’aide de l’organisation
Agrégation des données anonymisées pour orienter les décisions de l’organisation
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inpowr s’inspire des principes et pratiques d’un Master Coach olympique
« Le bien-être est l’équilibre d’un ensemble d’aspects de vie interreliés. Quand une perturbation survient, son effet peut se faire sentir sur plusieurs facettes et modifier cet équilibre.
En mesurant son bien-être dans toutes ses dimensions physiques, mentales et sociales, une personne peut repérer et identifier les perturbations.
Elle peut alors décider d’agir et choisir des moyens à sa portée, de petits pas, qui permettront de neutraliser ces perturbations pour ainsi rétablir et maintenir son état de bien-être. »
– Serge Jeudy
Une démarche scientifique continue
Notre développement repose sur la recherche et est axé sur l’avancement de la science. La mesure du bien-être, telle que nous l’avons conçue, repose sur une démarche scientifique débutée il y a plusieurs années déjà et nous priorisons toujours la collaboration avec différents chercheurs et les universités pour l’avancement et la validation de nos solutions.
Collaborateurs de la solution :
Collaborateurs en recherche et développement :