OPTIMISATION DES PROGRAMMES D’AVANTAGES SOCIAUX
Aidez vos employés à maintenir un bon équilibre de vie
En quelques minutes à peine, l’application inpowr aide vos employés à identifier les aspects qui font obstacle à leur bien-être et à choisir les bonnes ressources d’aide de vos programmes.
Aiguillez vos employés vers les bonnes ressources d’aide pour leurs besoins en santé et mieux-être
Mesure du bien-être en continu
Élaboration d’un plan d’action personnel
Accès aux ressources d’aide de l’organisation
Agrégation des données anonymisées pour orienter les décisions de l’organisation
inpowr s’inspire des principes et pratiques d’un Master Coach olympique
« Le bien-être est l’équilibre d’un ensemble d’aspects de vie interreliés. Quand une perturbation survient, son effet peut se faire sentir sur plusieurs facettes et modifier cet équilibre.
En mesurant son bien-être dans toutes ses dimensions physiques, mentales et sociales, une personne peut repérer et identifier les perturbations.
Elle peut alors décider d’agir et choisir des moyens à sa portée, de petits pas, qui permettront de neutraliser ces perturbations pour ainsi rétablir et maintenir son état de bien-être. »
– Serge Jeudy
Une démarche scientifique continue
Notre développement repose sur la recherche et est axé sur l’avancement de la science. La mesure du bien-être, telle que nous l’avons conçue, repose sur une démarche scientifique débutée il y a plusieurs années déjà et nous priorisons toujours la collaboration avec différents chercheurs et les universités pour l’avancement et la validation de nos solutions.
Collaborateurs de la solution :
Collaborateurs en recherche et développement :
