Il est un passionné de l’entrepreneuriat depuis plus de 35 ans. Il se qualifie d’ailleurs lui-même d’entrepreneur en série. Il a en effet dirigé plusieurs entreprises dans le domaine des communications, des technologies de l’information et en événementiel. Il a, entre autres, cofondé et présidé ACME Multimédia, grande agence de communication interactive au Québec comptant plus de 160 employés. Après sa vente, il produit les prestigieuses conférences webcom à la fin des années 2000.

Aujourd’hui, il utilise ses plus grandes qualités de dirigeant d’entreprise en jouant le rôle d’ambassadeur, tout en prenant à sa charge la responsabilité du financement privé et de la direction des communications et du marketing d’inpowr.

Si vous aimez les fonctionnalités et le look d’inpowr, c’est que Christian travaille sur le concept depuis plus de 15 ans. C’est lui qui ne peut s’empêcher de toujours faire «ses p’tits dessins» en toutes occasions : réunions, discussions, repas, week-end, vacances… Il traîne toujours son bloc-notes avec lui ! Et c’est sûrement pour cette raison qu’il a remporté de nombreux prix au cours de sa carrière, dont celui du Studio Magazine Award.

Christian cultive une pensée rigoureuse dont l’objectif est de résoudre des problématiques de design. L’expérience de l’utilisateur est au cœur de ses préoccupations. Il s’assure que nos abonnés vivent une expérience optimale sur l’application, en plus de veiller à la création des prochaines fonctionnalités d’inpowr.

Bachelière en administration des affaires, coach professionnelle certifiée et détentrice d’une Maitrise en développement organisationnel, Sandra cumule 15 années d’expérience comme gestionnaire au sein de grandes entreprises. Elle fonde ensuite SANSAS Solutions Santé, une firme spécialisée dans la promotion du mieux-être organisationnel en 2013. Accompagnatrice attestée de Groupe entreprises en santé, Sandra a comme mission de conscientiser et d’accompagner les organisations dans leur virage santé et mieux-être. Avec passion et authenticité, elle mise sur une approche intégrée de promotion de la santé, un déploiement de saines pratiques de gestion et un leadership bienveillant.

Aujourd’hui, c’est avec beaucoup d’enthousiasme et de passion qu’elle met à profit ses 20 ans de carrière pour faire émerger le mieux-être dans les organisations grâce à la solution inpowr Leadership.

Gestionnaire multidisciplinaire chevronné, entrepreneur, passionné de jazz, de culture, et musicien à ses heures, Daniel a un parcours éclaté. Ingénieur de formation, il commence sa carrière il y a plus de 30 ans dans le secteur manufacturier, où il explore l’approche Lean, les modèles organisationnels alternatifs, et le potentiel des technologies émergentes du temps. Curieux, il plonge ensuite dans le monde des technologies, en pleine effervescence. Il contribue au succès de petites, moyennes et grandes organisations de multiples secteurs. Agiliste des premières heures, Daniel se passionne pour l’innovation technologique au service du bien commun et du développement humain, et milite pour que les organisations d’aujourd’hui deviennent des vecteurs de bien-être pour les gens qui y œuvrent.

Aujourd’hui, il met à profit ses 30 ans de carrière en développement technologique et de l’humain et met en œuvre une stratégie d’innovation qui inclura, notamment, le développement de l’application inpowr et de la nouvelle solution inpowr Leadership, l’exploration des technologies émergentes, ainsi que l’établissement de partenariats de recherche.

Gestionnaire aguerri, Alexandre n’a rien du comptable traditionnel. Il performe dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégie d’entreprise. Pour lui, l’important c’est d’avoir un plan, et c’est très bien comme ça, car c’est Alexandre qui est responsable de nos finances ! Et son expérience parle d’elle-même. Il a été à la direction financière de grandes entreprises durant de nombreuses années, en plus de gérer de larges équipes multidisciplinaires et d’occuper des positions clés sur plusieurs implantations de projets majeurs en informatique.

Fort de ses expériences «intrapreneuriales», Alexandre est responsable de la direction financière d’inpowr.

Professeur titulaire au département de management de HEC Montréal depuis 1988, la Dre Estelle M. Morin, psychologue et chercheur, a consacré sa carrière à la santé mentale et à la façon dont nous pouvons donner, voire redonner un sens au travail. Spécialisée en psychologie appliquée au management et au développement organisationnel, elle défend depuis 30 ans une approche humaniste qui met l’accent sur la bienveillance et la rectitude morale dans les relations professionnelles.

Aujourd’hui, elle joint l’équipe d’inpowr afin de mettre à profit ses 30 ans de carrière en recherche sur la santé au travail tout en offrant ses outils d’évaluation et ses méthodes d’analyses organisationnelles avant-gardistes au service du développement des solutions d’inpowr.

Les concepts d’inpowr se basent sur les résultats et la conclusion très probants d’une recherche exploratoire effectuée par Serge Jeudy, Master Coach olympique. Ses fondements trouvent ainsi leurs origines dans les 5 hypothèses et 26 sous-hypothèses développée dans le mémoire.

Aujourd’hui, Serge contribue toujours à l’amélioration du processus de métacognition qui se trouve au cœur même des fonctionnalités des solutions d’inpowr.

Joël Gagnon est postdoctorant à l’École de psychologie au sein du laboratoire Co-DOT à l’Université Laval. Ses intérêts de recherches portent sur l’utilisation des nouvelles technologies, notamment pour améliorer l’offre de service en santé de la population. Ses travaux, ancrés dans une perspective humaine, portent sur l’étude des aspects sociaux, méthodologiques et cliniques impliqués dans la transformation numérique en santé vers un modèle de santé connecté et prédictif.

Aujourd’hui, il joint l’équipe d’inpowr afin de mettre à profit son expertise en psychométrie, évaluation de la mesure et analyses statistiques avancées au service de l’amélioration et du développement des solutions d’inpowr.