inpowr intègre l’accompagnement individuel de Relief dans son application d’autogestion pour une santé mentale optimale des employés

Par : inpowr le 5 décembre 2023

Montréal, le lundi 5 octobre 2023 – La nouvelle collaboration entre inpowr et Relief est un grand pas pour le mieux-être dans les organisations en combinant une technologie innovante d’autogestion avec un soutien personnalisé en matière de santé mentale pour les employés.

Relief offre du soutien à l’autogestion en santé mentale. Elle aide les personnes vivant avec des troubles anxieux ou de l’humeur à mettre en œuvre un amalgame de stratégie pour améliorer leur qualité de vie et leur santé mentale. L’idée est de favoriser une autonomisation des participants et une utilisation efficiente des ressources à leur disposition tout en adoptant un rôle proactif dans leur rétablissement.

inpowr est une solution d’autogestion complète visant à promouvoir la santé globale des employés en mesurant leur bien-être physique, mental et social. Ce partenariat permet d’intégrer les outils d’accompagnement individuel et d’autogestion de Relief directement dans la plateforme mobile inpowr. Les utilisateurs inpowr auront désormais accès à un large éventail de ressources spécialisées en santé mentale, tel que l’accès direct aux intervenants de Relief.

« En dirigeant les employés vers des solutions ciblées et des ressources de soutien, nous ne visons pas seulement le bien-être individuel, mais aussi le succès de l’organisation entière », souligne Michel Chioini, président d’inpowr.

« Nous sommes très enthousiastes à l’idée de ce partenariat.  En combinant les auto-évaluations de bien-être des employés avec les ressources et le soutien spécialisé en santé mentale de Relief, nous offrons une approche complète et inédite d’autogestion pour les individus », souligne Martin Binette, directeur principal développement et croissance de Relief.

Dans un monde où le bien-être des employés est de plus en plus en premier plan, ce partenariat entre inpowr et Relief offre une solution complète pour les organisations qui cherchent à soutenir le mieux-être de leurs employés et à prospérer.

À propos de Relief

Organisme à but non lucratif, Relief œuvre depuis 1991 auprès des personnes vivant avec l’anxiété, la dépression ou la bipolarité et leurs proches. Relief est un centre d’expertise et leader de soutien à l’autogestion en santé mentale. L’organisme offre également un service de soutien aux entreprises basées au Québec et ailleurs au Canada afin de les appuyer dans la création d’un environnement de travail sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale.

À propos d’inpowr

inpowr innove en santé numérique et offre une démarche complète en prévention de la santé globale des employés: une application mobile d’autogestion qui mesure l’état de bien-être physique, mental et social des employé.e.s, qui les guide dans l’exploration de solutions pour atteindre un meilleur équilibre et qui les dirige vers les bonnes ressources d’aide et de soutien de PAE. 

« C’est une démarche axée sur la santé et le succès de l’employé. Implicitement si les employés vont bien, l’organisation va bien » ajoute Michel Chioini.

Pour toute demande d’informations complémentaires, veuillez contacter :

Pamela Soto, coordonnatrice des relations clients
(514) 529-5915, pamela.soto@relief.ca

Michel Chioini, président et cofondateur, Amélioration de soi inpowr inc.
(514) 993-1632, michel@inpowr.com