Loi 27 : sondage pour identifier les FRP

inpowr vous aide à répondre aux exigences concernant les facteurs de risques psychosociaux de la nouvelle loi 27. Le sondage organisationnel inpowr ^© est une approche unique en prévention qui donne un portrait diagnostic exhaustif de votre entreprise en identifiant les risques psychosociaux liés au travail, incluant les facteurs émergents et notre échelle de mesure de bien-être global ^{© *}.

L’expertise de nos conseiller.ère.s. vous permet d’analyser de façon précise et efficace vos résultats. Vous recevez un compte-rendu exclusif et détaillé de la santé organisationnelle et du bien-être de votre personnel :

• la liste des facteurs de risques identifiés qui affectent la santé physique et psychologique de votre personnel
• des suggestions de plans d’action sur mesure pour mieux orienter vos interventions et prévenir les futurs risques
• un suivi trimestriel sur les risques identifiés par le sondage

* Tel que définie par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) : « La santé est un état de bien-être complet physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité »