Le bien-être des employés dépasse le simple cadre du travail. Et même si le milieu de travail ne fait pas toujours partie du problème, il peut faire partie de la solution.

Mesurer et intervenir sur le bien-être global de nos employés, c’est agir
concrètement sur le présentéisme et l’absentéisme

La solution inpowr Leadership

« La santé est un état de bien-être complet physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». Depuis 1946, Organisation mondiale de la santé (OMS).

L’application

inpowr est la première application d’autocoaching conçue pour mesurer et prendre les commandes de son bien-être au quotidien.

L’application permet à vos employés de mesurer leur état de bien-être, les accompagne dans l’exploration de solutions pour intervenir sur certaines perturbations qui les préoccupent et leur permet de mesurer les impacts de ces actions sur leur bien-être dans le temps.

Les pratiques destinées à l’amélioration de la santé et du bien-être en milieu de travail font partie de la gestion quotidienne de toute organisation. Restez bienveillant et permettez à vos employés de poursuivent leurs objectifs santé à l’extérieur du cadre du travail pour qu’ils maintiennent de saines habitudes de vie.

La plateforme

La plateforme collaborative permet d’obtenir le baromètre du bien-être de votre organisation en un coup d’œil et de suivre son évolution dans le temps. Elle permet de constater les aspects de vie les plus à risque chez vos employés afin de mieux cibler vos interventions. inpowr vous permet donc d’agir en amont, dans un souci de promotion et de prévention de la santé et du mieux-être.

Et pour accompagner vos employés dans leur quête de mieux-être, la plateforme offre gratuitement du contenu pertinent sur les 30 aspects de vie mesurés par inpowr. Des articles et des références utiles concernant le bien-être global (physique, mental et social) des personnes et des organisations.

L’accompagnement

inpowr Leadership accompagne les organisations dans la gestion de leurs priorités d’interventions en santé et mieux-être, dans l’amélioration de l’hygiène de vie de leurs employés, et dans l’éveil d’une culture de confiance et de bienveillance.

La Démarche Entreprise en santé que nous préconisons offre une marche à suivre simple pour vous aider à démarrer ou à enrichir un projet de santé et mieux-être dans votre milieu de travail. Elle est inspirée des meilleures pratiques de la norme canadienne Entreprise en santé et comporte 3 niveaux de mise en oeuvre. Notre équipe d’intervenants vous accompagnera dans le choix des interventions qui seront basées sur les résultats de votre collecte de données, grâce à la solution inpowr Leadership, entre autres. Vos actions seront mieux ciblées pour répondre aux besoins réels de vos équipes.

Coach sur demande

Nul doute que la technologie mobile est devenue le moyen le plus efficace pour pouvoir suivre sa santé de façon connectée et continue. Mais la technologie a ses limites, surtout dans un cadre de promotion et de prévention en santé.

Grâce à nos plans d’aide aux employés, notre équipe de coachs peut les accompagner sur demande, tout au long de l’année, afin de les aider à rééquilibrer leur santé et leur bien-être. Un petit coup de pouce occasionnel préventif pour qu’ils restent en mesure de choisir des actions pertinentes en fonction de leurs objectifs personnels.

Pourquoi inpowr Leadership


Présentéisme


Favorisez une saine gestion coresponsable du présentéisme grâce à l’application inpowr et sa plateforme collaborative


Recrutement et rétention


Bâtissez votre marque employeur axée sur le bien-être global et démarquez-vous avec notre solution proactive et innovante


Sens au travail


Misez sur un travail qui a du sens pour stimuler un bien-être global avec l’aide de notre diagnostic organisationnel annuel


Promotion de la santé globale


Agissez en amont pour réduire l’absentéisme grâce à notre démarche en promotion et prévention de la santé


Culture organisationnelle


Contribuez à faire émerger une culture bienveillante en profitant de notre accompagnement continu et des rapports mensuels probants


Gestion du changement


Gérez les préoccupations de vos employés dans les changements organisationnels grâce aux données recueillies par inpowr

Nos collaborateurs et partenaires de recherches

Contactez-nous

Nous savons que chaque organisation a des besoins uniques en termes de promotion de la santé et du mieux-être. Contactez-nous pour en apprendre davantage sur notre solution inpowr Leadership. Votre temps est précieux et nous ferons en sorte de vous répondre rapidement. Merci !


inpowr Leadership

Montréal, Québec, Canada

514.618.6810

Contactez-nous