Un nouvel indicateur de bien-être en intelligence d’affaires

Une solution complète en promotion et prévention de la santé et du mieux-être pour vos employés et votre entreprise, parce que des employés qui progressent engendrent des organisations qui performent.

Obtenez les bons indicateurs en santé et mieux-être

inpowr Leadership est une solution qui permet aux employés de prendre en charge l’amélioration de leur bien être tout en donnant à l’organisation la vue d’ensemble et les bons indicateurs pour qu’elle fonctionne de manière plus productive, efficace et durable.

Le bien-être des employés dépasse le simple cadre du travail. Et même si le milieu de travail ne fait pas toujours partie du problème, il peut faire partie de la solution.

Mesurer et intervenir sur le bien-être global de nos employés, c’est agir concrètement sur le présentéisme et l’absentéisme.

Pour vos employés

Une application offrant tous les outils nécessaires pour prendre son bien-être en main

Donnez-leur accès à la première application d’autocoaching conçue pour mesurer et prendre les commandes de son bien-être au quotidien afin d’atteindre un meilleur équilibre, tant dans la vie personnelle que professionnelle.

L’application permet à vos employés :

de mesurer leur état de bien-être,

d’être guidés dans l’exploration de solutions,

d’agir sur certaines perturbations qui les préoccupent,

de mesurer les impacts de leurs actions sur leur bien-être.

Pour votre organisation

Des données probantes et un indicateur de performance en continu

La plateforme collaborative récolte des données et des informations quotidiennes probantes pour vous aider à prendre de meilleures décisions d’affaires. Elle permet de constater les aspects de vie les plus à risque chez vos employés afin de mieux cibler vos interventions.

La plateforme inpowr Leadership permet à votre organisation :

d’obtenir un portrait continu du bien-être de vos employés,

de suivre les variations à la hausse et à la baisse dans le temps,

d’identifier les préoccupations qui les affectent sur 30 aspects de vie,

d’obtenir une vue d’ensemble plus clair de l’impact de la gestion du changement.

L’application permet à vos employés :

de mesurer leur état de bien-être,

d’être guidés dans l’exploration de solutions,

d’agir sur certaines perturbations qui les préoccupent,

de mesurer les impacts de leurs actions sur leur bien-être.

La plateforme inpowr Leadership permet à votre organisation :

d’obtenir un portrait continu du bien-être de vos employés,

de suivre les variations à la hausse et à la baisse dans le temps,

d’identifier les préoccupations qui les affectent sur 30 aspects de vie,

d’obtenir une vue d’ensemble plus clair de l’impact de la gestion du changement.

Réduisez le présentéisme

Favorisez une saine gestion coresponsable du présentéisme grâce à l’application inpowr et sa plateforme collaborative.

Favorisez le dialogue

Gérez les préoccupations de vos employés dans les changements organisationnels grâce aux données recueillies par inpowr.

Gérez le changement différemment

Soyez à l’écoute des préoccupations de vos employés qu’ils soient au bureau ou en télétravail.

Bâtissez votre marque employeur

Améliorez le recrutement et la rétention en adoptant une solution proactive et innovante axée sur le bien-être global.

Une démarche scientifique continue

Notre développement repose sur la recherche et est axé sur l’avancement de la science. La mesure du bien-être, telle que nous l’avons conçue, repose sur une démarche scientifique débutée il y a plusieurs années déjà et nous priorisons toujours la collaboration avec différents chercheurs et les universités pour l’avancement et la validation de nos solutions.

Nos partenaires en recherche

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