PROGRAMMES D’AIDE ET DE SOUTIEN AUX EMPLOYÉS

Maximisez l’utilisation de vos programmes

Avec inpowr, aidez vos employés à mieux naviguer dans vos différents programmes de santé et mieux-être et motivez-les à passer à l’action.​

Une solution qui optimise vos programmes d’avantages sociaux

inpowr représente le point de départ du parcours de soin de santé de vos employés et notre solution peut s’intégrer à vos programmes existants pour en maximiser l’utilisation. Nous personnalisons, pour ainsi dire, l’utilisation de votre PAE, de votre régime d’assurances collectives, de votre programme d’aide en santé mentale ou de toutes autres ressources de soutien que vous offrez à vos employés.

La valeur réside dans nos outils numériques qui identifient, en continu, les préoccupations personnelles et professionnelles qui affectent le bien-être physique, mental et social de vos employés, où qu’ils soient. Ils sont ensuite aiguillés vers les bonnes ressources d’aide de vos programmes, au bon moment, dans leur parcours de soin de santé.

Nos professionnels accompagnent aussi la direction et les gestionnaires tout au long du déploiement de la démarche, que ce soit pour élaborer vos différents sondages organisationnels, analyser et interpréter vos données inpowr ou tirer profit de nos services-conseils en matière de santé et mieux-être.

La démarche inpowr permet ainsi de constater les aspects de vie les plus à risque chez vos employés et de mieux cibler les interventions afin d’en mesurer les impacts sur l’organisation tout au long de l’année. Intervenez de façon préventive et luttez contre le présentéisme avant qu’il ne soit trop tard.

Maximiser l’utilisation des programmes d’aide et de soutien aux employés

Améliorer
la navigation

inpowr peut s’intégrer aux programmes existants pour en maximiser l’utilisation et comprendre la réalité du client. Assurances collectives – PAE – aide en santé mentale et autres ressources de soutien

Guider
les employés

inpowr donne les outils nécessaires pour mesurer son état de bien-être, être guidé dans l’exploration de solutions et être aiguillé vers les bonnes ressources

Accompagner
les employeurs

inpowr permet de constater les aspects de vie les plus à risque chez les employés, de mieux cibler les interventions et d’en mesurer les impacts sur l’organisation

Une application offrant tous les outils nécessaires pour son bien-être

Offrez à vos employés l’accès à la première application d’autocoaching conçue pour mesurer et prendre les commandes de son bien-être au quotidien afin d’atteindre un meilleur équilibre, tant dans la vie personnelle que professionnelle.

L’application permet à vos employés:

de mesurer leur état de bien-être,
d’être guidés dans l’exploration de solutions,
d’être aiguillés vers les bonnes ressources d’aide et de soutien,
de mesurer les impacts de leurs actions sur leur bien-être.

Des données probantes et des indicateurs de bien-être en continu

La plateforme collaborative récolte des données et des informations quotidiennes probantes pour vous aider à prendre de meilleures décisions d’affaires. Elle permet de constater les retombées directes sur le mieux-être de vos employés et d’en mesurer l’impact sur l’organisation.

La plateforme inpowr permet à votre organisation:

de suivre les variations du bien-être de vos employés en continu,

d’identifier les préoccupations qui les affectent sur 30 aspects de vie,
d’offrir des services d’aide et de soutien plus personnalisés,
d’obtenir une vue d’ensemble plus clair de l’impact de la gestion du changement.

Programme de certification Leader en santé mentale

Jumelez votre solution inpowr au programme de certification « Leader en santé mentale » de Relief.

Une solution complète pour les moyennes et grandes entreprises qui permet d’identifier les préoccupations personnelles et professionnelles quotidiennes des employés tout en créant un environnement sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale.

En obtenant les bons indicateurs en santé et mieux-être avec inpowr, vous pourrez ainsi optimiser votre programme en santé mentale avec Relief.

Réduisez le présentéisme

Favorisez une saine gestion coresponsable du présentéisme grâce à l’application inpowr et sa plateforme collaborative.

Favorisez le dialogue

Gérez les préoccupations de vos employés dans les changements organisationnels grâce aux données recueillies par inpowr.

Gérez le changement différemment

Soyez à l’écoute des préoccupations de vos employés qu’ils soient au bureau ou en télétravail.

Bâtissez votre marque employeur

Améliorez le recrutement et la rétention en adoptant une solution proactive et innovante axée sur le bien-être global.

Une démarche scientifique continue

Notre développement repose sur la recherche et est axé sur l’avancement de la science. La mesure du bien-être, telle que nous l’avons conçue, repose sur une démarche scientifique débutée il y a plusieurs années déjà et nous priorisons toujours la collaboration avec différents chercheurs et les universités pour l’avancement et la validation de nos solutions.
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